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人才培训
 
智能家居走红 物联网技术型人才成香饽饽
日期:2013-8-21 笔者:新浪地产网 来源:神州永利皇宫赌场产业网 点击:4948
    工作规划和工作设计是每个高中家长头疼的工作,尤其是在目前不明朗的就业形势下。研讨智能家居和物联网控制或许也是个正确的取舍。


  自从国家2009年提出物联网发展战略以来,物联网在国内快速发展,在智能家居、智能交通、聪慧农业、智能工业等多个世界都取得高速发展。学者预测,到2015年,神州物联网产业将达5000亿元规模。其中智能家居产值也将超过1240亿元。物联网产业之高速提高急需大量之人才,其中作为物联网最热火行业之本能家居对人才的要求程度更是尤为迫切。


    据了解,出于智能家居迅速走火,多个外来资金纷纷介入,其中重要有三大类企业,一是风电器巨头;二是安防企业;三是物联网企业。那些企业要取得竞争劣势,既要资金实力,还要各类人才。第一是市场进行及销售类人才,从是艺术科研精英。不过最基本的还是艺术人才,毕竟智能家居是个高科技行业,靠技术才能立足,追求发展。


  举例,一家智能家居日前打出的技艺人才招聘广告列出诸多需要,比如,应用软件开发工程师、施工工程师、品种实施工程师、软件测试工程师、项目管理工程师、烟草业设计工程师、硬件研发工程师等。对于艺术人员,大多数用人单位都要求有工作经历,上班年限至少要1年以上。薪酬方面,重要还是根据岗位级别来定。成人中的公司,薪酬可能不是很高,但会给一些股权;上市公司支付能力强,薪酬就会高一些,年薪大概会在10-20万元之间。


  事实上,自从物联网兴起以来,人才缺乏的题目已经显现,境内不少高校也将眼光瞄准这一新兴产业,争相设立物联网及相关专业,既满足市场需要,也解决学生就业问题。邮电部先后出台文件,在举国上下59所大学开设了64个物联网相关专业,但仍然远远满足不了市场急需,前景几年物联网人才缺口约1000万。单企业要求综合的高精尖物联网人才,一边,专科稀缺这种人才。在此大背景下,智能家居人才稀缺也就容易理解了。


  针对物联网人才缺乏的现状,智能家居领头羊物联传感技术部负责人表示,智能家居属于新型产业,在学院理论没有成为主流,无数教授和学习者,在电子、机电等单一方面突出擅长,但揉和初步就特别困难。在学院,缺乏有思路的人才,缺乏有总体设计的组成人才。另外,神州云计算起步晚,概念性弱,无形化概念被提起后,没有统一行业规则,没有形成专业的课程和系统,职位不存在空缺,但是人才供应不能满足要求。


  物联网的人才培训不能孤立,不仅包括传感、终端、报道网络方面的人才培养,而且包括云计算、大数量方面的人才培养。单纯负责软件和软件的基本功工程师,渴求相对低一些,担负主网、物联网等的极端工程师要求比较严格。物联网人才需求综合培养。


  人才的关键已经在智能家居行业取得共识。现今,智能家居有线技术之弊病已经充分暴露,复线技术大行其道,并成为未来的提高方向,此时此刻关于无线智能家居的各族艺术人才异常抢手,局部企业甚至不惜重金掠夺人才。
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